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中青旅山水酒店学习传达和贯彻中青旅2022年工作会议精神

发布时间:2022-3-15 来源:

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2022年2月16日,中青旅召开了以“踔厉奋发 笃行不怠 一起向未来”为主题的2022年度工作会议。2月24日,中青旅山水酒店召开学习传达和贯彻中青旅2022年度工作指导思想会议,山水酒店副总裁杨帆传达了中青旅2022年工作会议精神,集团职能部门、门店总经理、城区总经理代表分别结合自身工作做了学习体会分享。山水酒店党委书记/董事长林军出席会议并讲话,党委委员/纪委书记/副总裁卢军、总裁助理徐新喜及全体班子成员、集团经理级以上人员、城区负责人、各门店相关负责人等参加会议。

 

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▲总裁助理徐新喜

 

徐新喜在会上表示,各单位务必认真贯彻落实会议精神,并确保各项工作沿着会议精神指引的方向奋力前行。结合山水酒店实际工作,徐新喜提出了“四步前进”、“四项落实”、“两大突破”的工作方向,明确了各项经营工作目标。“四步前进”包括:一是在业务协同上更进一步,加大E-SBU协同力度,推动“协同创造价值”的理念;二是在信息建设上更进一步,加大科技投入,数字化运营提速前进;三是在产品创新上更进一步,开创新思路,借力新营销;四是在服务品质上更进一步,用优质服务提升客户满意度。“四项落实”是落实赛马机制,驱动经营提速;落实竞品调研,追赶对标;落实合规经营,全面防范风险;落实党建引领,凝聚发展合力。“两大突破”是扭亏为盈,突破经营颓势;开拓中高端品牌市场,突破区域战略布局。

 

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▲党委委员/纪委书记/副总裁卢军

 

卢军就贯彻落实中青旅2022年工作会议精神进行部署安排:一要把会议精神落实到我们的思想上。既要清晰了解自身的差距与困难,更要满怀希望与信心,并在危机中找机遇;二要把会议精神落实到我们的行动上。在思想上要转变,行动上更要落实,要与时俱进,回归企业的本质,集中精力做有价值的事。

会上,卢军根据山水党委部署及经营班子研究细化落实的工作目标,传达了“三个强调”、“四个必须”、“五个落实”的工作思路,指明了公司的重点工作方向。“三个强调”是强调认清形势、解决问题,强调团结统一,压实责任,强调做强主业、弥补短板;“四个必须”是必须维护中心、必须突出重点、必须务实精进、必须以身作则;“五个落实”是落实重点工作、落实战略协同、落实专业化能力的提升、落实标准化建设、落实作风建设。

 

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▲山水酒店党委书记/董事长林军(线上参会)

 

最后,林军表示中青旅工作会议高屋建瓴、求真务实,会议选在这具有关键意义的“换届年”召开,恰逢其时,意义重大。我们要以此会议为契机,深刻把握领会这次工作会议的精神实质,围绕中心任务和重点工作,坚决贯彻落实工作部署。

林军重点强调了中青旅控股“稳字当头,稳中求进,进中求优,优中向实”的核心方针,特别针对“实”的意义,提出“思想求实,作风严实,措施扎实”的具体工作要点:一是在“思想求实”方面,眼光向内,回归主业,把握好质量、效益、规模三者之间的关系,对目标进行分解,并分阶段、分步骤实现战略目标;二是在“作风严实”方面,充分理解并把握“四个服务”的重要抓手,将此中心思想与山水已有的“三个凡是”、“五心要求”理念相结合,坚持求真务实,切实做到“四诚”,对党忠诚、工作竭诚、彼此真诚、对人热诚;三是在“措施扎实”方面,理解“吃透”会议精神并落实到行动当中,要将我们年前会议提出的“赛马机制”、“阳光奖励”、“前后台反向考核机制”实施起来,使政策尽快在管理中发挥引领的作用。

 

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▲会议现场

 

最后,林军还以推动中青旅壮大发展的“青旅精神”勉励所有参会的山水人,要求面临新挑战的山水人也应学习、具备、传承这种滋养企业发展的独特精神,概况起来,即艰苦奋斗的创业精神、勇于竞争的拼搏精神、荣辱与共的协作精神。特别是要深刻运用“荣辱与共的协作精神”,让集体中的各个单位既分工明确又同频共振,充分发挥团队协作的力量,实现个人和企业的“双赢”目标。


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